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Wie erstellt man einen Welfare-plan?

Wie erstellt man einen Welfare-plan?
 
- Wen soll WELFARE vorgeschlagen werden: Allen Arbeitern? Bestimmten Kategorien? Oder bestimmten Typen: Geschlecht, Alter, Funktion?

- Umfrage zu den Bedürfnissen der Arbeitnehmer (auch stichprobenartig) (Speziell: Vorsorge, Bildung, Unterstützung, Gutscheine, Freizeit, Öffentlicher Verkehr).

- Welche Art von WELFARE? (als Prämie oder pur – zusätzlich zur Prämie oder als Ersatz)

- Einführung einer WELFARE - BETRIEBSORDNUNG (Art des Welfare): Jährlich? Mehrjährig?

- Auswahl eines Providers.

- Schriftliche Information an die Mitarbeiter über WELFARE.

- Mitarbeiterschulung zum Thema WELFARE und entsprechende Führung

 
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