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"Bedingungsloser" Welfare oder "Als Anreizsystem gestalteter" Welfare?

"Bedingungsloser" Welfare oder "Als Anreizsystem gestalteter" Welfare?
 
"BEDINGUNGSLOSER“ WELFARE
Die Bereitstellung von betrieblichen Sozialleistungen für alle Arbeitnehmer oder bestimmte Arbeitnehmergruppen ohne jegliche Anbindung an Leistungskennzahlen.

„ALS ANREIZSYSTEM GESTALTETER“ WELFARE
Verknüpfung mit Leistungskennzahlen; aufgrund unzureichender Gesamtergebnisse oder für bestimmte Arbeitnehmergruppen auch in organisatorischer Hinsicht aberkennbar.

Demnach ist es weiterhin möglich, Welfare-Pläne für alle Arbeitnehmer oder für bestimmte Arbeitnehmergruppen (z. B. leitende Angestellte, die keine Prämie erhalten oder ein Einkommen von mehr als 80.000 Euro beziehen) zu erstellen und sämtliche vorgesehenen Zusatzleistungen anzubieten.

ES BESTEHEN KEINE BUDGETGRENZEN (3.000 Euro können überschritten werden). 






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